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一体推进党性教育、纪律教育、家风教育
着力打造勤廉并重的国企清廉建设新高地
发布时间:2024-02-02

  2023年7月,开云kaiyun官网入口连续第九年组织开展党风廉政宣教月活动。本次宣教月以“学思想凝聚奋进之力 守初心永葆廉洁本色 重实干彰显担当作为”为主题,聚焦党性教育、纪律教育、家风教育,全面贯彻《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,大力弘扬“心至廉 路致远”廉洁文化理念,引领带动广大党员干部擦亮对党忠诚“底色”、廉洁自律“本色”、担当作为“成色”,以崭新面貌和优良作风谱写公司高质量发展新华章。

  一、持续强化党性教育,唱响勤廉并重“主旋律”

  开云kaiyun官网入口始终将党性教育作为勤廉宣教的基础性工程来抓,不断提升思想淬炼深度、主题实践热度、先进引领力度和载体拓展维度,教育引导党员干部笃学求真、笃行崇廉。

  (一)紧抓宣教主题主线,全面提升党性修养。

  集团纪委深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神,结合当前正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、纪检干部队伍教育整顿工作要求,将“学思想、强党性”这条主线贯穿于宣教月系列活动始终,不断锤炼党员干部对党绝对忠诚的政治品格。各级纪委在抓好自身学习的同时,把党章党规党纪党史以及党风廉政建设和反腐败工作形势、任务和要求等内容作为各级党组织学习的重要内容,通过开展廉洁主题党日活动、打造红廉图书角、组织党员干部集体学习等方式,强化思想理论武装,教育引导广大党员干部持续夯实理想信念的思想根基,涵养廉洁自律的道德修为,保持崇廉拒腐的政治定力。

  (二)开展联建共建活动,打造基层战斗堡垒。

  集团纪委注重用好红色教育资源,与所属三公局纪委在支部层面结对共建,同上“一堂课”,共同开展宣教活动,在齐学共进中积极打造基层战斗堡垒。各单位纪委持续深化企地联建,与驻地纪委、监委、公检法、地方国企、合作方及业主单位等积极开展联学共享学习资源、对接共建需求、联合开展宣教,以党建引领,突出解决实际问题,通过对标对表、交流沟通、借鉴学习,有力激发了党员干部廉洁从业、干事创业的干劲活力。例如,二航局纪委与平陆运河集团开展廉洁工程创建暨党风廉政联创共建活动,共同打造优质工程、绿色工程、廉洁工程;参与“长江新区重大项目廉洁共建启动式暨主题论坛”,相互交流、借鉴纪检监督工作与中心工作深度融合的经验做法。

  (三)弘扬勤廉先进事迹,汲取榜样奋进力量。

  集团纪委邀请“全国劳模”“最美农民工”马文兵在总部进行《勤勉履职天下行 廉以修身路致远》勤廉事迹专题宣讲,通过身边人讲身边事、身边事教身边人,弘扬良好道德风尚。各单位纪委深入挖掘党员干部担当实干、善作善成的鲜活故事和先进事迹,通过举办道德讲堂、讲授勤廉党课、开展主题宣讲、征集勤廉故事等形式,让广大党员干部近距离学习勤廉榜样,汲取奋进力量。例如,中交疏浚纪委组织“勤廉楷模”评选,大力宣传勤廉典型,弘扬艰苦朴素、公而忘私、不计较个人得失、不贪图享受等崇高品质,形成向先进典型学习看齐的良好氛围。广航局纪委组织开展“党性守初心 廉洁葆本色 正气护发展”主题演讲比赛,号召大家牢记“三个务必”,开拓进取、真抓实干、克己奉公,走好新时代“赶考”之路。

  (四)推广廉洁文化理念,营造拒腐防变阵地。

  集团纪委持续做好“心至廉 路致远”廉洁文化推广,设计并印发宣传海报,举办廉洁文化主题展览,组织机关各党支部集体参观、交流学习。坚持多措并举立体宣传,在集团微信公众号、《交通建设报》、门户网站、微视、抖音等网络平台,连载各单位宣教月重要活动、宣传漫画、廉洁故事、廉洁短视频,不断营造廉洁从业的浓厚氛围。各单位纪委结合实际开展形式多样的宣教活动,推动廉洁文化进岗位、进工地、进项目、进家庭,引导党员干部时刻绷紧廉洁自律之弦。例如,三公局纪委组织所属各单位深入挖掘驻地红色文化、特色文化中的廉洁元素,拓展廉洁文化阵地,把廉洁宣教融入党日活动、团队建设,推动不同文化形式相互融合。三航局纪委将廉洁、工程等元素融入非遗金山农民画中,充分发掘本土非物质文化遗产中蕴含的廉洁内涵,提升文化吸引力。二公院纪委充分利用线上宣教平台,开通宣教月《纪法小课》《廉洁诵读》《警钟60秒》《廉洁家风》《青年话清廉》等微信公众号专栏,加大廉洁文化宣教力度。中交产投纪委举办“勤廉”微视频大赛,公司领导、党员干部积极参与拍摄制作,以“零成本”摄制6部“勤廉”微视频,为廉洁文化建设注入“新动力”。

  二、持续深化纪律教育,筑牢纪律规矩“高压线”

  开云kaiyun官网入口立足抓早抓小,针对不同业态、不同企业、不同人群的特点和风险点,靶向施教开展纪律教育,主动把从严要求贯穿日常工作、把纪律建设融入日常管理。

  (一)持续开展纪法教育,提升依法履职能力。

  集团纪委在宣教月期间,进一步督促全体党员干部认真学习新形势下党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪委工作条例、党纪处分条例、监督执纪工作规则、公职人员政务处分法等,牢固树立党章意识、纪律意识、法治意识,不断提高依规依纪依法履职能力。组织6万余名党员和入党积极分子参加党规党纪党史在线测试,合格率达到98.21%。带头讲授纪法专题党课,宣贯纪律要求和纪委重点工作部署,推动形成遵规守纪的良好氛围。各单位纪委以“贴近需要、贴近实际”为导向,在宣教月期间举办、参加各类纪法培训班500余次,累计培训学员6800余人次;坚持“走出去”和“请进来”相结合,组织各级纪检干部赴基层讲党课2500余场,邀请地方纪委监委、公检法、专业律所等相关专家作专题讲座,普及相关法律知识和纪律要求,不断强化广大党员纪律规矩意识。例如,一公局集团纪委组织开展纪检干部法纪知识竞赛,以赛促学,以赛促效;针对基层项目开展“每会一廉”,宣教月期间开展廉洁宣教共计4000余场次。西南院纪委邀请四川省纪委监委党风廉政建设研育中心领导讲授纪法专题党课,进一步强化干部职工廉洁自律意识。四航局纪委将廉洁微教育纳入安全生产会和成本管理会议,引导干部职工知敬畏、存戒惧;将廉政宣讲与项目监督相结合,针对发现问题加强制度宣贯,督促做到知边界、不越界。

  (二)充分利用案例资源,强化警示震慑作用。

  集团纪委在国资委党委巡视期间,召开全系统警示教育大会,通报近期查处的13起典型案件,深入开展案件剖析,强化以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责,进一步增强全体党员干部纪律规矩意识。广泛征集案例剖析、忏悔录、忏悔反思视频和警示教育专题片等资源素材,组织编制违规违纪人员忏悔录和警示教育片,不断丰富警示教育的内容和载体。各单位纪委充分利用内部案例、属地资源开展形式多样的警示教育,以“看得见、听得着”的鲜活事例教育广大党员干部守纪律、讲规矩。例如,一航局纪委将传统的警示教育与时下年轻人喜闻乐见的情景模拟互动相结合,采用“剧本杀”形式真实演绎廉腐瞬间,让参与者角色代入、深入思考,深化对反腐倡廉的认识。振华重工纪委根据内部18个典型案例,编制《教训与反思》警示录,进一步增强干部职工“不敢腐”的震慑和“不想腐”的自觉。上航局纪委组织企业领导、所属企业“一把手”和纪检骨干到曾经的“远东第一监狱”上海市提篮桥监狱开展现场警示教育,通过“零距离”参观监舍、“面对面”了解服刑人员情况,让“关键少数”真切感受到党纪国法的威严和违法犯罪的惨痛代价。

  (三)关注年轻干部成长,抓早抓小防微杜渐。

  集团纪委带头讲好新员工入职培训“廉洁第一课”,通过解读党规党纪规章制度、剖析企业内部典型案例,教育和引导新员工自觉抵制不良诱惑,扣好廉洁从业“第一粒扣子”。各单位纪委针对新入职员工做到早提醒、早督促、早预防,宣教月期间共为2023年度新入职的9000余名员工讲授“廉洁第一课”400余场,教育引导新员工牢固树立廉洁从业意识;积极组织开展35岁以下的年轻干部廉洁谈话,告诫年轻干部坚定理想信念、端正工作态度、创新工作思路,严以修身、严以用权、严以律己。例如,中交城投纪委开展新入职员工廉洁从业“四个一”宣讲,即聆听一堂廉洁党课、观看一集廉洁微电影、签署一份廉洁宣言、进行一次廉洁打卡,为新员工配备“思想导师”和“业务导师”,教育引导新员工树立正确的世界观、人生观、价值观,规划好职业生涯,从思想和业务等方面全面成长。

  三、持续推进家风教育,弘扬廉洁齐家“正能量”

  开云kaiyun官网入口坚持将家风建设作为一体推进“三不腐”的重要抓手,探索开展互动式家风教育,进一步提高干部家属拒腐防变意识,充分发挥家庭倡廉、助廉、保廉作用。

  (一)举办主题道德讲堂,培育清正廉洁家风。

  集团纪委举办“人生有正道 家风照前程”主题道德讲堂,邀请“全国最美家庭”“全国五好家庭”称号获得者田会静讲述属于中交家庭的感动与温馨,组织观看《家风不正,祸患不远》警示教育片,赠送家训文化图书,畅谈家风建设心声,教育引导广大党员干部坚持用优良家风涵养作风。各单位纪委结合自身实际,创新形式、丰富内容,着力在扩大宣教覆盖面、提升员工参与度和保证活动实效上下功夫,累计举办道德讲堂1120场。例如,机电局纪委号召所属各单位广泛参与,积极选送节目,推动廉洁道德讲堂进总部、进基层单位、进项目、进工地。中交投资纪委统筹制定《道德讲堂系列活动的工作方案》,按片区分批次组织召开讲堂,累计2400余名党员干部参加活动,通过事迹宣讲、短剧欣赏、诗词朗诵等活动形式,充分激发广大党员干部干事创业“廉动力”,进一步优化企业政治生态和发展环境。

  (二)开展家庭助廉活动,夯实家庭廉洁防线。

  集团纪委面向全体党员干部征集信廉行廉、守廉助廉的心得体会、家书家信和亲情寄语,进一步带动广大党员干部及家属建立对廉洁家风文化的凝练与认同,蒙养道德情操、促进家庭和谐、传承良好家风。各级纪委持续开展“发送一份廉洁家庭倡议书、组织一次家风家规座谈会、选送一本家训文化图书、邀请亲属参加一次廉洁教育活动”家庭助廉活动,进一步激励干部家属发挥家庭“纪委书记”作用,共同织密社会、企业和家庭三维监督网络。例如,二公局纪委组织西安片区纪检干部及家属到陕西省家风馆开展廉洁家访,沉浸式感受家风之美、文化之美,并组织签订廉内助承诺书等系列活动。中交养护纪委结合“六一”儿童节举办“方寸之间 书蕴家风”书签设计作品展,征集员工及家属廉洁书签作品。中国城乡纪委组织开展廉洁家风亲子日活动,邀请员工子女了解企业发展历史,熟悉企业规章制度,明白各项纪律规矩,将员工子女转变为预防腐败的可靠屏障。

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